在职教职员工准入查询性侵犯罪信息制度的意见-manbext体育官网
作者:万搏manbext官网 发布时间:2021-01-19 07:09
本文摘要:北京截止到9月18日,最高人民检察院、教育部、公安部共同发行了《关于建立教职员工准入查询性侵犯罪信息制度的意见》,在中小学、幼儿园招聘新教职员之前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格之前,应进行性侵犯罪信息查询,对有性侵犯罪记录的人,不录用或不认定教师资格,将狼挡在校园外。

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北京截止到9月18日,最高人民检察院、教育部、公安部共同发行了《关于建立教职员工准入查询性侵犯罪信息制度的意见》,在中小学、幼儿园招聘新教职员之前,教师资格认定机构在授予申请人教师资格之前,应进行性侵犯罪信息查询,对有性侵犯罪记录的人,不录用或不认定教师资格,将狼挡在校园外。《入社查询意见》共5章18条,暂时将查询的违法犯罪信息限定为狭义性侵犯行为:强奸、强制猥亵、猥亵儿童犯罪被判有罪的人,以上犯罪被人民检察院相对不起诉的人。另一个是猥亵行为受到行政处罚的人。

为了将查询范围覆盖所有与在校未成年人密切接触的人员,《就业查询意见》规定对三类人员进行查询:1、中小学、幼儿园新招聘教师、行政人员、人员等在校园工作的教职员,进公司前应进行性侵犯违法犯罪信息查询。2、教师资格认定机构在认定教师资格前应对申请人进行性侵犯违法犯罪信息查询。

3、教育行政部门应筛查在职教职工违法犯罪信息。此外,由于大多数高中学生都是成年人,校外培训机构的管理体系相对复杂,因此规定,对高校和未成年人校外培训机构的教职员工和工作人员的性侵犯和违法犯罪信息进行查询,并根据本意见进行。

同时,《进公司查询意见》规定,采用教育部和公安部门间信息平台对接的方式,通过数据交换和比较进行查询。查询发现有性侵犯违法犯罪记录的,学校不得录用,教师资格认定机构不得认定教师资格。

在职教职员工查询发现性侵犯违法犯罪记录的,应立即停止工作,按规定立即解除录用合同。学校、教师资格认定机构未按规定查询,或查询有关违法犯罪记录仍录用或认定教师资格的,由上级教育行政部门责令改正,追究有关人员责任。


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